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部長“趕考” 實績“交卷”

部長“趕考” 實績“交卷”

  • 分類:企業要聞
  • 作者:伍嬋娟
  • 來源:
  • 發布時間:2022-01-13 20:50
  • 訪問量:

【概要描述】

部長“趕考” 實績“交卷”

【概要描述】

  • 分類:企業要聞
  • 作者:伍嬋娟
  • 來源:
  • 發布時間:2022-01-13 20:50
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      1月13日,公司召開機關管理部室2021年度述職會議暨干部試用期轉正考察會議,11位部門負責人分別進行轉正述職和工作述職。公司黨委書記、董事長李永迪,黨委副書記、總經理龔湘軍等領導出席,黨委副書記熊赟主持會議。

  各部門負責人重點圍繞崗位職責完成情況、重點工作完成情況,以及存在的問題進行全方位、多層次、多角度自查自評,并就2022年工作的主要思路和措施進行了匯報。整場述職講重點、有干貨,體現出成績多、亮點多、經驗多的特點。

  “黨建融合引領發展、經營工作穩中向好、質量安全平穩推進、基礎管理不斷加強、員工福祉持續改善……”會上,龔湘軍對各部門工作予以肯定,并就下一階段工作提出三點要求,一是科學定位,圍繞提升效率抓規劃。各部門負責人要認真總結經驗,科學研判形勢,謀劃好來年工作。既要在戰略上布好局,也要在關鍵處落好子,務求2022年度工作再上新臺階。二是要精準執行,全力推進高質量發展。要聚焦經營龍頭實現發展新突破,聚焦提質增效促進管理再提升,聚焦人才隊伍建設取得新跨越。三是要抓好開局,切實做好歲末年初的工作。要切實抓好常態化疫情防控、安全生產、綜治維穩、勤政廉政等工作,做好全年工作部署,力爭實現2022年度開門紅。

  公司領導班子成員、紀委副書記、副三總師、工會副主席、非常任副總、總經理助理及在長二級單位主要領導,公司各管理部室副職以上中層干部參加測評。

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